工伤赔偿多少个月失效了

一、工伤赔偿多少个月失效了

工伤赔偿的时效情况分不同阶段。单位申请工伤认定时效是事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；遇特殊情况，经社会保险行政部门同意可适当延长。单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。工伤赔偿若需通过仲裁解决，要在该时效内申请。若对仲裁结果不服起诉到法院，民事诉讼适用三年诉讼时效，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起算。

二、工伤赔偿多少天能拿到工资

工伤赔偿中工资发放情况分两种。一是停工留薪期工资，依据《工伤保险条例》，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。通常不超12个月，伤情严重经设区市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不得超12个月。二是工伤赔偿款，若单位已缴纳工伤保险，社保部门审核拨付时间无明确统一规定，顺利的话可能1-2个月；若需劳动仲裁或诉讼，时间会较长，可能数月甚至更久。若单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位承担，支付时间取决于单位态度，协商不成通过法律程序解决，耗时也较久。

三、工伤赔偿多久能够拿到钱

工伤赔偿拿到钱的时间不固定，受认定、鉴定流程及赔偿方式影响。首先需进行工伤认定，社保行政部门受理后一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内可作出。接着是劳动能力鉴定，自收到申请起60日内作出结论，必要时可延长30日。若单位投了工伤保险，认定及鉴定后，社保经办机构会支付赔偿，通常1-6个月到账。若单位未投保，赔偿由单位承担，协商顺利可较快拿到；协商不成需仲裁或诉讼，仲裁审限一般45日，可延长15日；诉讼一审普通程序审限6个月，简易程序3个月，若上诉二审审限3个月。

当我们探讨工伤赔偿多少个月失效了这个问题时，其实工伤赔偿申请存在时效限制。一般来说，单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；若单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可直接申请。超过相应时效，可能会给维权带来困难。你是否在工伤赔偿时效方面有疑惑呢？要是对工伤赔偿时效计算、错过时效后的补救措施等还有不清楚的地方，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为你详细解答，助你顺利获得应有的工伤赔偿。