
工伤保险并非只赔医疗费。工伤保险待遇包含多项内容。除医疗费外,治疗工伤期间的工资福利由用人单位按原待遇发放。若经劳动能力鉴定存在伤残,根据伤残等级,职工可获一次性伤残补助金;五级至十级伤残职工解除或终止劳动关系时,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。此外,生活不能自理且经劳动能力鉴定委员会确认的,会有生活护理费;因工死亡的,其近亲属能领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。所以,工伤保险保障较为全面,不止赔偿医疗费。
二、工伤保险可用于支付什么费用
工伤保险可用于支付多类费用。治疗工伤的医疗费用和康复费用,包括符合规定的诊疗费、药费等可由其支付。住院伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也在支付范围内。 安装配置伤残辅助器具所需费用,按照国家规定的标准由工伤保险承担。生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费也可使用工伤保险支付。 此外,一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金、因工死亡的其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金,均由工伤保险支付。
三、工伤保险可以报医疗费吗
工伤保险可以报销医疗费。职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 职工治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可先到就近医疗机构急救。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。此外,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
工伤保险的赔付并不局限于医疗费。除了医疗费用,它还会根据工伤的具体情况,对职工的停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等进行赔付。例如,职工因工伤导致伤残,就会按照伤残等级获得相应的一次性伤残补助金,以保障其后续的生活。而且,工伤职工的康复费用、辅助器具配置费用等也在工伤保险的赔付范围内。若你对工伤保险赔付的具体项目、赔付标准或申请流程等存在疑问,不要错过获取专业解答的机会,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,资深法律专家将为你详细解读。
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