撤销生效劳动仲裁裁决怎么办

一、撤销生效劳动仲裁裁决怎么办

若要撤销生效劳动仲裁裁决，可依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定。当事人可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法院会审查仲裁裁决是否存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序，裁决所根据的证据是伪造的，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据等情形。若经审查确有上述情形之一的，法院会裁定撤销裁决；若经审查不符合撤销条件的，法院会裁定驳回申请。申请撤销裁决需注意规定的期限和程序要求，以维护自身合法权益。

二、撤销生效劳动仲裁裁决后如何维权

劳动仲裁裁决被法院撤销后，原仲裁裁决不再具有法律效力。当事人可自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。向法院起诉时，需准备起诉状，明确双方信息、诉讼请求及事实理由，同时提供与劳动争议相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。在诉讼过程中，遵循民事诉讼程序，按时参加庭审，积极举证、质证和辩论，以维护自身合法权益。若对一审判决不服，还可在规定期限内上诉启动二审程序。

三、撤销劳动仲裁后如何起诉维权

撤销劳动仲裁后起诉维权，需按以下步骤操作。首先，在规定时间内起诉，自收到仲裁委员会作出的撤销仲裁决定书之日起十五日内，向有管辖权的人民法院提起诉讼。一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。

其次，准备起诉材料，包括起诉状、证明劳动关系的材料（如劳动合同、工资条、工作证等）、仲裁决定书及撤销仲裁的相关文件等。起诉状应明确原被告信息、诉讼请求、事实与理由。

最后，到法院立案，将准备好的材料提交法院立案庭，缴纳诉讼费用。法院受理后，等待开庭通知，按照法定程序参加诉讼，维护自身合法权益。

当面临撤销生效劳动仲裁裁决怎么办的问题时，除了了解撤销的具体流程，还有一些相关情况值得关注。比如撤销裁决后，劳动争议该如何继续处理，是重新申请仲裁，还是直接向法院提起诉讼。另外，若一方当事人申请撤销裁决，另一方该如何应对，自身权益又该如何保障。这些都是与撤销生效劳动仲裁裁决紧密相关的问题。如果您在撤销生效劳动仲裁裁决或其衍生问题上还有疑问，不要错过获取精准解答的机会，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，为您提供专业的法律指引。