农民工认定工伤有哪些条件和规则

一、农民工认定工伤有哪些条件和规则

农民工认定工伤需符合一定条件和遵循相应规则。条件方面，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情况可认定工伤。 规则上，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。如用人单位未申请，农民工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门会在受理后60日内作出认定决定。

二、农民工认定工伤流程及所需材料是啥

农民工认定工伤，首先由用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，农民工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。 申请时需提交以下材料：一是工伤认定申请表，该表可在社保行政部门官网下载填写；二是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 社保行政部门收到申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。事实清楚的，15日内作出决定。

三、农民工认定工伤的规定标准是啥

农民工认定工伤需符合法定情形。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等，应当认定为工伤。 此外，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等视同工伤。但故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的，不得认定为工伤。

在了解农民工认定工伤的条件和规则后，我们也应知晓相关拓展情况。比如，若农民工所在单位未依法为其缴纳工伤保险，工伤待遇该如何落实？是由单位承担全部赔偿责任。还有，若对工伤认定结果不服，又该如何维权？可以在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。农民工朋友们，工伤认定关系着你们的切身权益。要是对于工伤认定后的待遇、维权途径等还有疑问，别错过寻求专业帮助的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你维护自身合法权益。