城镇职工养老保险补缴基数和比例是什么？

一、城镇职工养老保险补缴手续是怎样的？

实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。

有单位的职工，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与参保人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。

二、城镇职工养老保险补缴基数和比例是什么？

1、以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费（含本金和利息）。无法确定历年工资收入的，以所在市（指设区的市，含养老保险省直管企业，下同）执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。

2、以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。

3、以单位职工身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构将补缴费用按规定分别计入统筹基金和个人账户。

4、以个人身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按8%的比例为参保人员计入或补建基本养老保险个人账户。今后在省内转移养老保险关系或计发基本养老金时，按上述办法补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6，并在其个人账户信息中作特别标记。

三、哪些情况不允许补缴？

1、享受失业保险待遇期间。

2、被判刑劳教或收监执行期间。

3、办理外埠户籍进京之前。

4、办理本市户籍农转非之前。

5、国家及市规定的不允许补缴的其他情形。

由此可见，如果职工中途发生过养老保险中断的情况，可以向单位提出补缴，将之前的费用补齐。城镇职工养老保险补缴的基数和比例按照当地政府规定的基数和比例执行，无法确定历年工资收入的，可以按照职工平均工资的60%进行缴纳。这里有一点需要注意，不是所有情况都可以补缴的。