工伤后期医疗费用谁承担

一、工伤后期医疗费用谁承担

工伤后期医疗费用承担主体需分情况确定。若用人单位为职工缴纳了工伤保险，后期符合规定的医疗费用从工伤保险基金支付。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金报销。

若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，后期医疗费用则由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

此外，若工伤职工后续治疗是由于第三人侵权导致，第三人应承担赔偿责任；若第三人不支付或无法确定第三人，由工伤保险基金先行支付，之后工伤保险基金有权向第三人追偿。

二、工伤后续康复费用由谁支付

工伤后续康复费用支付主体分情况而定。若用人单位已依法为职工缴纳工伤保险费，依据《工伤保险条例》，符合规定的工伤康复费用从工伤保险基金支付。

若用人单位未为职工缴纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》第六十二条，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，即工伤后续康复费用由用人单位承担。

此外，若工伤康复费用超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的范围，一般需职工与用人单位协商解决，协商不成可通过劳动仲裁等途径处理。

三、工伤康复期间工资由谁承担

工伤康复期间工资由用人单位承担。依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

当探讨工伤后期医疗费用谁承担时，其实还会延伸出一些相关问题。比如工伤复发导致的额外医疗费用该如何处理，通常在确认是工伤复发后，依旧会按照工伤医疗待遇进行处理，费用承担规则与正常工伤类似。另外，工伤职工配置辅助器具的费用承担也和后期医疗费用相关，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。如果你对工伤后期医疗费用承担、工伤复发费用处理或辅助器具费用等问题还有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。