民工工资要不上，该怎么办

一、民工工资要不上，该怎么办

首先，可与用人单位进行协商，明确要求支付工资的具体金额、支付时间等，并留存协商记录。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

也可以申请劳动仲裁。需准备劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁委受理后会依法裁决，若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。

此外，若用人单位存在恶意拖欠工资等违法行为，还可向公安机关报案，追究其刑事责任。总之，要通过合法途径维护自身获得劳动报酬的权利。

二、民工工资要不上该怎么办

民工工资要不上，可通过以下途径解决。首先，与用人单位协商，明确表达支付工资诉求，留存好协商记录。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，需准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料，劳动监察部门会责令单位支付。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是前置程序，需在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据。对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此外，还可向当地工会组织反映，工会会提供相应帮助。如符合条件，还能申请法律援助。

三、民工工资要不回来怎么办

民工工资要不回可通过以下途径解决：首先，与用人单位协商，明确表达支付工资诉求，协商时可保留聊天记录、通话录音等证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，由劳动监察部门责令用人单位支付工资。还可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，仲裁需在规定时效内提出，仲裁结果具有法律效力。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，借助司法力量追讨工资。此外，还可通过工会组织或向媒体曝光等方式维权。

民工工资要不上，该怎么办？除了尝试与用工方协商，更要善用法定维权路径。可向当地劳动监察部门投诉，这是高效快捷的维权渠道；若投诉无果，还能申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼。此外，讨薪时需注意收集关键证据，比如劳动合同、工牌、工资欠条、考勤记录等，这些是维权成功的核心支撑。要是你正陷入民工工资要不上的困境，不清楚具体流程、不知如何固定证据，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士能帮你理清思路，快速拿回应得薪资。