
一、仲裁过程中合同中止履行吗
仲裁过程中合同是否中止履行,需视具体情况而定。
一般情况下,仲裁程序启动并不必然导致合同中止履行。合同双方应按合同约定继续履行各自义务。然而,若出现法定情形,当事人可行使抗辩权中止履行。例如,应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方经营状况严重恶化、转移财产抽逃资金以逃避债务、丧失商业信誉等情形时,可依据《民法典》规定行使不安抗辩权,中止履行合同,并及时通知对方。另外,若仲裁请求包含中止履行合同的内容,且仲裁庭经审理认为有必要,可能会作出中止履行的决定。
所以,仲裁时合同是否中止履行要结合法定条件、仲裁请求及仲裁庭裁决判断。
二、仲裁过程中公司不发工资怎么办
在仲裁过程中公司不发工资,劳动者可采取以下措施维护权益。首先,收集能证明劳动关系和工资未发放的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等。其次,可向劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权责令公司限期支付工资;逾期不支付的,可责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。另外,若仲裁请求包含工资支付事项,可等待仲裁裁决结果,如公司不履行生效裁决,可向法院申请强制执行。
三、仲裁过程中如何提供证据
在仲裁过程中,当事人对自己提出的主张有责任提供证据。首先,证据要具备真实性、关联性和合法性。证据种类包括书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言等。
提供书证、物证应提供原件、原物,确有困难的可提供复制品、照片等。视听资料和电子数据要保证其来源合法、内容完整。证人证言需证人出庭作证,特殊情况经仲裁庭许可可通过书面、视听传输技术等方式作证。
当事人应在仲裁庭指定的举证期限内提供证据,逾期提供的,仲裁庭可能不予采纳,但对方当事人同意质证的除外。若因客观原因无法自行收集证据,可申请仲裁庭调查收集。
仲裁过程中合同中止履行吗?其实并非所有仲裁场景下合同都会自动中止,若合同明确约定“仲裁不影响合同继续履行”,或存在法定例外情形(如一方有证据证明对方可能丧失履行能力),需结合具体条款与实际情况判断。此外,仲裁裁决生效后,若涉及合同履行内容,双方是否需立即执行、逾期履行的违约责任如何认定等问题,也常引发困惑。若你正面临仲裁与合同履行的衔接难题,比如不确定自身是否有权中止履行,或想了解裁决后的履行要求,别纠结。点击网页底部“立即咨询”按钮,专业法律人士能帮你精准分析,避免因履行问题引发二次纠纷。
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