
一、拖欠工资进去执行会怎么样
若进入执行程序拖欠工资,法院会采取一系列措施。首先,会向被执行人发出执行通知,责令其限期履行义务。若被执行人仍不履行,法院可能对其采取财产调查措施,包括查询其银行存款、房产、车辆等财产情况。对有能力履行而拒不履行的被执行人,法院可能将其纳入失信被执行人名单,限制其高消费等。若发现被执行人有可供执行的财产,法院会依法采取查封、扣押、冻结、拍卖等强制执行措施,以保障劳动者的工资权益。同时,执行过程中也会保障被执行人的合法权益,如保留其必要的生活费用等。总之,进入执行程序后,法院会尽力促使被执行人履行义务,维护劳动者的合法权益。
二、拖欠工资执行能全额拿到吗
能否全额拿到拖欠工资取决于被执行人是否有足够的可供执行财产。
根据《民事诉讼法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,生效的劳动仲裁裁决或法院判决确认债权后,申请人可向法院申请强制执行。执行阶段,法院会通过网络查控系统查询被执行人的银行存款、房产、车辆、股权等财产,若发现足额财产,将依法冻结、划拨或拍卖,所得款项优先用于支付劳动报酬(含迟延履行期间的债务利息),此时可全额拿到。
若被执行人无财产或财产不足以清偿全部工资,法院可能终结本次执行程序,但申请人发现其有新财产时可随时申请恢复执行。若被执行人系企业法人且进入破产程序,劳动报酬在破产清算中优先于普通债权受偿,但仍需以破产财产范围为限。
综上,全额受偿的核心是被执行人具备足额可执行财产,建议申请人积极向法院提供被执行人财产线索,配合执行工作。
三、拖欠工资怎么申请强制执行
申请拖欠工资强制执行,需先有生效法律文书,如劳动仲裁裁决书或法院判决书。步骤如下:
1.准备材料:强制执行申请书、生效法律文书原件及复印件、申请人身份证明等。
2.确定管辖法院:劳动仲裁案件,向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请;法院判决案件,向第一审人民法院或与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院申请。
3.提交申请:将准备好的材料提交给法院立案庭,法院受理后会向被执行人发出执行通知,责令其履行义务。若其仍不履行,法院将采取查询、冻结、划拨等执行措施。
当我们探讨拖欠工资进去执行会怎么样时,除了常见的执行措施外,还有一些相关情况值得关注。一旦进入执行程序,若用人单位仍拒不支付工资,可能会面临信用惩戒,其在政府采购、招标投标等方面会受到限制。而且,单位的法定代表人可能会被限制出境、高消费等。另外,如果情节严重,还可能触犯拒不支付劳动报酬罪,相关责任人会被追究刑事责任。若你对拖欠工资执行过程中的具体流程、单位拒不执行的应对办法等还有疑问,别错过解决问题的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你答疑解惑。
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