
一、企业破产申请人是否可以撤回申请
企业破产申请人可以在法院受理破产申请前撤回申请。依据相关法律,在法院尚未受理破产申请时,申请人有权决定是否继续推进破产程序,可基于自身意愿撤回申请。但如果法院已经受理了破产申请,申请人则不能随意撤回。因为法院受理意味着破产程序已正式启动,涉及众多利益主体,如债权人、债务人等,随意撤回可能损害他人权益,影响程序的严肃性和稳定性。所以,申请人若想撤回申请,需在法院受理之前作出决定。
二、企业破产申请后员工该如何赔偿
企业破产申请后,员工应依法获得相应赔偿。首先,企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。
补偿金标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若员工遇到企业不依法支付赔偿的情况,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
三、企业破产申请后债务该如何处理
企业破产申请被受理后,进入破产程序,债务按以下方式处理:
首先,由法院指定管理人接管企业财产,管理人对企业资产进行全面清查、评估和管理。
接着,债权人需在规定期限内向管理人申报债权,管理人对申报的债权进行审查和确认。
之后,按法定顺序清偿债务:第一顺序是破产费用和共益债务,如破产案件诉讼费用、管理人执行职务费用等;第二顺序是职工工资、社保费用等;第三顺序是所欠税款;最后是普通破产债权。
若企业财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,按比例分配。破产程序终结后,未得到清偿的债务消灭,企业主体资格也随之注销。
关于企业破产申请人是否可以撤回申请,除了大家关注的撤回可能性,还有几个关键细节需留意。比如撤回申请的时间节点很重要。法院受理破产申请前,申请人可依法申请撤回;但受理后撤回则需符合法定情形,并非随意可撤。另外,若申请人撤回后,债务人仍存在资不抵债等破产情形,其他债权人或债务人自身仍可重新提出破产申请。这些细节直接影响破产程序走向,若你正面临企业破产申请相关困惑,无论是想了解撤回的具体条件、后续影响,还是有其他破产程序疑问,都别错过。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你针对性解答,帮你理清破产相关法律要点。
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