
工伤四级赔偿标准主要包括:
1.一次性伤残补助金:依据《工伤保险条例》,四级伤残为21个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.伤残津贴:按月支付,四级伤残为本人工资的75%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,由工伤保险基金补足差额。
3.医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
4.其他:还有住院伙食补助费、生活护理费等。具体数额需结合当地标准及实际情况确定。
二、股骨工伤四级赔偿标准如何计算
股骨工伤四级赔偿计算涉及多方面。一次性伤残补助金,标准为21个月的本人工资。按月支付的伤残津贴,为本人工资的75%。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资,若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%,按60%计算;高于300%的,按300%计算。
此外,还有医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准支付;停工留薪期内,原工资福利待遇不变,一般不超12个月;生活护理费按生活自理障碍程度分三档,分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。具体数额需结合实际情况确定。
三、股骨工伤四级赔偿项目有哪些
股骨工伤四级赔偿项目主要如下:
一次性伤残补助金:从工伤保险基金按伤残等级支付,四级伤残为21个月的本人工资。
伤残津贴:按月支付,四级伤残为本人工资的75%,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
医疗费:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
住院伙食补助费:由工伤保险基金按当地标准支付。
辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
生活护理费:经鉴定需要生活护理的,按完全、大部分、部分不能自理,分别以统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%按月支付。
当我们了解最新股骨工伤四级赔偿标准是多少后,还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如,工伤四级赔偿后,后续的康复治疗费用该如何解决,是否还能从工伤保险中继续获得相应支持。另外,若工伤职工在康复期间无法正常工作,其工资福利待遇又该如何保障。这些都是在处理股骨工伤四级赔偿时可能会遇到的实际问题。如果你对最新股骨工伤四级赔偿标准及相关拓展问题仍有疑问,想进一步了解详细的法律规定和处理办法,不要错过获取专业帮助的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你答疑解惑。
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