
一般情况下,仲裁裁决作出后,除非存在法定撤销仲裁裁决的情形,当事人不能就同一纠纷再向法院起诉。仲裁实行一裁终局制度,仲裁裁决具有法律效力。但如果仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或不予执行,当事人可以就该纠纷向法院起诉。所以,仲裁完是否能起诉,要视具体情况而定。若仲裁裁决已生效且无法定撤销情形,通常不能再起诉;若仲裁裁决被撤销或不予执行,则可起诉。总之,需依据具体的仲裁裁决及相关法律规定来判断。
二、劳动仲裁后能起诉吗
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁后是否可起诉需区分情形:
1.非终局裁决:对仲裁裁决不服的,劳动者与用人单位均有权自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;逾期不起诉的,裁决书发生法律效力。
2.终局裁决:针对追索劳动报酬、工伤医疗费等不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,或因执行劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议,仲裁裁决为终局裁决,仅劳动者有权在十五日内向法院起诉;用人单位无权直接起诉,仅可在三十日内向劳动仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决(需证明裁决存在法定撤销情形),若裁决被撤销,方可向法院起诉。
超过法定起诉期限未起诉的,当事人应按裁决书履行,或向法院申请强制执行。
三、劳动仲裁后不服能起诉吗
劳动仲裁后不服一般能起诉,但分不同情形。
若为终局裁决,劳动者不服可自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉;用人单位在有证据证明仲裁存在适用法律、法规错误等法定情形时,可自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。
若为非终局裁决,当事人(劳动者和用人单位)任何一方不服仲裁裁决,都可自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉。期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
当我们探讨仲裁完能起诉吗这个问题时,除了基本的答案外,还有一些相关情况值得关注。比如仲裁裁决被法院撤销后该如何处理,一般在这种情况下,当事人可以就该纠纷重新达成仲裁协议申请仲裁,也可以向法院起诉。另外,部分仲裁实行一裁终局制,即便对仲裁结果不满通常也不能再起诉,但如果存在法定可撤销情形则另当别论。如果你在仲裁结束后对起诉问题仍有疑问,或者对仲裁裁决撤销、后续处理等方面存在困惑,不要错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你答疑解惑。
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