工伤手指伤残鉴定标准及赔偿是啥

一、工伤手指伤残鉴定标准及赔偿是啥

工伤手指伤残鉴定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，从功能丧失、畸形程度等多方面分级。如一手拇指末节部分1/2缺失、一手食指2-3节缺失等可能构成不同等级伤残。

赔偿方面，主要包括：一是医疗待遇，含治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等；二是停工留薪期工资，原工资福利待遇不变；三是伤残待遇，根据伤残等级支付一次性伤残补助金，如十级为7个月本人工资；若解除劳动关系，还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，按鉴定结果主张赔偿。

二、工伤手指伤残鉴定及赔偿标准是啥

工伤手指伤残鉴定需先由用人单位或工伤职工向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，从手指缺失程度、功能障碍等方面划分伤残等级。

赔偿标准与伤残等级相关。一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金及按月支付的伤残津贴；五级、六级伤残，享受一次性伤残补助金，难以安排工作的有伤残津贴，解除或终止劳动关系有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；七级至十级伤残，有一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额按各地规定执行。

三、工伤手指伤残赔偿怎么计算

工伤手指伤残赔偿计算分以下步骤。首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。赔偿项目及计算方式如下：

医疗费：按工伤保险诊疗项目目录等，由工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超12个月。

一次性伤残补助金：以本人工资为基数，如十级伤残为7个月本人工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省级政府规定，前者由工伤保险基金支付，后者由单位支付，解除或终止劳动关系时享有。

在了解工伤手指伤残鉴定标准及赔偿是啥之后，还有一些相关问题值得关注。比如，工伤鉴定的时间限制是怎样的，一般来说要在规定时间内申请鉴定，否则可能影响权益。另外，赔偿款的支付方式和时间也是很多人关心的，赔偿款可能一次性支付，也可能分期支付。如果在工伤手指伤残鉴定和赔偿过程中，遇到鉴定结果有异议、赔偿金额协商不一致等情况，该如何处理呢？若你对这些拓展问题或者工伤手指伤残鉴定标准及赔偿还有其他疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。