要怎样要求企业继续履行合同

一、要怎样要求企业继续履行合同

若想要求企业继续履行合同，首先需确认合同合法有效且具备继续履行的条件。根据《民法典》规定，当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以请求履行，但存在法律上或者事实上不能履行等情形除外。

你应及时向企业发出书面通知，明确指出其违约行为，要求按照合同约定继续履行。通知中要清晰说明合同的具体条款、对方违约之处以及你主张继续履行的依据。

若企业拒绝，你可收集如合同文本、沟通记录、履行凭证等相关证据，随后向有管辖权的法院提起诉讼。在诉讼中，要详细阐述合同履行的必要性和可行性，请求法院判令企业继续履行合同。法院会根据具体情况进行审理和裁决，以保障合同的依法履行。

二、要怎样要求增加抚养费

要求增加抚养费，可先与支付方协商。依据《民法典》及相关司法解释，子女因生活、学习等成本增加，原定抚养费数额不足以维持实际生活水平等情形，有权要求增加。

若协商不成，可通过诉讼解决。需向有管辖权的法院提起诉讼，提交民事起诉状，阐明要求增加抚养费的事实和理由，如物价上涨、孩子教育费用增加等，并提供相应证据。比如孩子的学费发票、生活开销明细等。法院审理时，会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素。若有证据证明存在需要增加抚养费的正当情形，法院会支持合理诉求，判决增加抚养费的具体数额和支付方式。

三、要怎样要求精神损害赔偿

要求精神损害赔偿，需先确定符合法定情形，如自然人因人身权益或具有人身意义的特定物受到侵害等。

收集证据很关键，比如因侵权行为导致的病历、诊断证明、证人证言、财物受损照片等，证明侵权事实、损害后果及因果关系。

与侵权人协商赔偿，可就赔偿金额、方式等达成一致并签订协议。若协商不成，可向法院起诉。起诉时要准备好起诉状，明确原被告信息、诉讼请求（包括具体赔偿数额）及事实理由。需注意，要在诉讼时效内主张权利，一般为三年。法院会依据侵权人的过错程度、侵害手段、造成后果等因素，综合判定赔偿数额。

要怎样要求企业继续履行合同，除了明确自身的合同权利，还需关注两个关键细节：一是需判断合同是否具备继续履行的现实条件（比如标的物是否存在、履行是否具备可操作性），若企业以“客观不能”抗辩，需结合具体事实举证反驳；二是若企业拒绝履行，需在诉讼时效期间内主张权利，避免因时效届满丧失胜诉权。此外，实践中不少人会混淆“继续履行”与“违约金赔偿”的适用关系。二者可同时主张（除非合同另有明确排除约定）。如果您正面临企业违约、不知如何启动继续履行程序，或对证据收集、时效计算有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师可帮您梳理流程、规避风险。