工伤四级赔偿多少个月工资

一、工伤四级赔偿多少个月工资

工伤四级赔偿主要有一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

此外，还按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、工伤四级赔偿含哪些项目

工伤四级赔偿项目主要有：

1.一次性伤残补助金：标准为21个月的本人工资。

2.伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

4.住院伙食补助费：由工伤保险基金按当地标准支付。

5.辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。

7.生活护理费：经鉴定存在生活自理障碍的，按不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

三、工伤四级赔偿标准是多少

工伤四级赔偿项目及标准如下：

1.一次性伤残补助金：四级伤残为21个月的本人工资。

2.伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的75%。若低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

3.基本医疗保险费：由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

4.其他：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；还有住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等按标准报销。

当探讨工伤四级赔偿多少个月工资时，除了这个关键问题，还有一些相关情况值得关注。比如工伤四级赔偿后，后续的医疗保障问题，工伤职工后续治疗仍可享受相应的工伤医疗待遇。另外，若工伤职工生活不能自理，还涉及生活护理费的问题，会根据护理依赖程度按月支付。这些都是与工伤四级赔偿紧密相关的方面。如果你对工伤四级赔偿的具体计算、后续待遇保障等问题存在疑问，想进一步了解详细内容，别错过宝贵的咨询机会，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士将为你精准解答。