安装工受伤谁负责

最新修订 | 2026-01-02
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王颖律师
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专家导读 安装工受伤责任承担分两种情况:若与用人单位存在劳动关系,在工作时间、场所因工作原因受伤,由单位担责,未缴工伤保险则单位付全部费用;若为个人承揽业务,定作人有选任过错(如明知无资质)则连带赔偿,无过错则接受劳务方担责。需根据具体用工形式和法律关系确定责任主体。
安装工受伤谁负责

一、安装工受伤谁负责

一般情况下,若安装工与用人单位存在劳动关系,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,由用人单位承担工伤赔偿责任。用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤赔偿费用。

若安装工是个人承揽安装业务,接受劳务一方(通常是发包方等)对定作人承担选任责任,即若定作人对安装工的选任有过错(如明知其无资质仍让其施工等),则定作人应与接受劳务一方承担连带赔偿责任;若定作人无过错,则由接受劳务一方承担赔偿责任。

总之,要根据具体的用工形式和法律关系来确定安装工受伤后的责任承担主体。

二、安装工受伤雇主需担责吗

一般情况下,安装工在工作中受伤,雇主是否担责需分情况判断。若双方为雇佣关系,依据《民法典》,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应责任。即雇主对损害发生有过错,如未提供安全工作环境、设备有缺陷等,需担责;若安装工自身有重大过错,可减轻雇主责任

若安装工与雇主属承揽关系,定作人(雇主)一般不承担责任,但定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应责任,如明知安装工无相应资质仍选任。

三、安装工受伤雇主责任如何划分

安装工受伤,雇主责任划分需依具体情形判断。若双方为雇佣关系,依据《民法典》,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自过错承担相应责任。若雇主存在选任、指示过错,如选无资质人员安装、指挥操作不当致安装工受伤,雇主需担责;若安装工自身操作违规、疏忽大意,也需承担一定责任。

若安装工受雇于有资质公司,属劳动关系,按《工伤保险条例》,由公司承担工伤保险责任,安装工可申请工伤认定获相应赔偿。

当探讨安装工受伤谁负责时,除了明确责任主体,还有一些相关问题值得关注。比如安装工受伤后的赔偿范围,这不仅包括医疗费误工费,还可能涉及伤残补助金等。另外,如果安装工与雇主之间没有签订书面合同,在确定责任和赔偿时可能会遇到一些麻烦。在实际情况中,这些细节都可能影响到最终的处理结果。要是你对安装工受伤责任认定赔偿标准等方面还有疑问,想进一步了解相关法律规定和处理办法,别错过获取专业解答的机会,赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。

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