终局裁决就不能再起诉了吗

一、终局裁决就不能再起诉了吗

终局裁决通常情况下不能再起诉。根据相关法律规定，劳动争议仲裁委员会的终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。劳动者对该裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但用人单位有证据证明该裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。若未出现上述可撤销情形，终局裁决一般不得再起诉。

二、终局裁决后能申请撤销吗

根据不同争议类型，终局裁决后的撤销规则有所区别：

一、劳动争议仲裁终局裁决

依据《劳动争议调解仲裁法》：

1.劳动者权利：不服裁决可自收到裁决书之日起15日内向法院起诉，无权申请撤销。

2.用人单位权利：不得直接起诉，但符合法定情形时，可自收到裁决书之日起30日内向仲裁委所在地中级法院申请撤销。

撤销理由：适用法律错误、无管辖权、程序违法、证据伪造、对方隐瞒关键证据、仲裁员枉法裁决等。

二、民商事仲裁终局裁决

依据《仲裁法》：

当事人（无论哪方）可自收到裁决书之日起6个月内，向仲裁委所在地中级法院申请撤销。

撤销理由：无仲裁协议、裁决超仲裁范围、仲裁庭组成违法、程序违法、证据伪造、隐瞒关键证据、仲裁员违法（索贿、徇私等）。

需注意：申请撤销需满足法定情形，否则法院不予支持。具体需结合争议性质及证据判断。

三、劳动仲裁终局裁决能申请撤销吗

劳动仲裁终局裁决可以申请撤销。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位有证据证明终局裁决存在下列情形之一，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：适用法律、法规确有错误；劳动争议仲裁委员会无管辖权；违反法定程序；裁决所根据的证据是伪造；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有上述情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

当探讨终局裁决就不能再起诉了吗这个问题时，除了常规认知，还有一些情况值得关注。虽然一般情况下终局裁决作出后用人单位不得再起诉，但劳动者在某些法定情形下仍有起诉权利。并且，如果有证据证明终局裁决存在适用法律法规确有错误、劳动争议仲裁委员会无管辖权等情形，用人单位可在规定期限内向法院申请撤销裁决。若你在终局裁决相关问题上，如申请撤销裁决的具体流程、劳动者起诉的法定情形等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人员为你答疑解惑。