
若仲裁的经济补偿金算低,可通过以下途径解决。首先,要查看仲裁是否终局裁决。如果是小额仲裁(不超过当地月最低工资标准十二个月金额)或因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,属于终局裁决。劳动者对这类裁决不服,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若不属于终局裁决,双方任何一方对仲裁结果不服,都能在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。在起诉时,需收集能证明经济补偿金计算有误的证据,如工资流水、工作年限证明等,以支持自己的诉求。
二、仲裁经济补偿金过低怎么救济
若仲裁裁决的经济补偿金过低,可按以下方式救济:若为终局裁决,劳动者可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位则需有证据证明仲裁存在适用法律、法规确有错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权等法定情形,可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。若为非终局裁决,当事人对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
三、仲裁裁决不服怎么救济
对仲裁裁决不服,救济途径因仲裁类型而异。
若为劳动仲裁,劳动者对终局裁决不服,可自收到裁决书之日起十五日内向法院起诉;用人单位有证据证明终局裁决存在适用法律错误、仲裁委无管辖权等情形,可自收到裁决书之日起三十日内向中院申请撤销。非终局裁决,双方不服均可在十五日内向法院起诉。
若是商事仲裁,当事人有证据证明裁决存在无仲裁协议、仲裁庭组成违法等情形,可在收到裁决书之日起六个月内,向仲裁委所在地中院申请撤销。裁决被撤销后,当事人可重新达成仲裁协议申请仲裁,或向法院起诉。
当面临仲裁经济补偿金算低了怎么办的问题时,我们还需了解相关的解决途径和后续可能出现的情况。若对仲裁结果不满,劳动者可以在规定时间内向人民法院提起诉讼,通过司法程序来争取更合理的经济补偿。并且,在诉讼过程中,要收集充分的证据来证明自己应得的经济补偿金数额,比如工资条、工作年限证明等。此外,还需注意诉讼时效等法律规定,以免错过维权时机。如果你在仲裁经济补偿金计算方面还有其他疑问,或是对后续维权流程不清晰,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你答疑解惑。
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