农民工工伤是建设单位赔偿吗

一、农民工工伤是建设单位赔偿吗

农民工工伤不一定由建设单位赔偿。

若建设单位将工程发包给有资质的承包单位，农民工与承包单位存在劳动关系，此时由承包单位承担工伤保险责任。根据《工伤保险条例》，用人单位应为本单位全部职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤，由用人单位和工伤保险基金按规定支付相关费用。

但如果建设单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的农民工发生工伤，由建设单位承担工伤保险责任。这是为保障农民工权益，按照相关规定，具备用工主体资格的发包方对该类情况负责。

二、农民工工伤施工单位需赔偿吗

施工单位通常需对农民工工伤进行赔偿。依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或患职业病，所在单位应承担相应责任。若施工单位为农民工缴纳了工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、一次性伤残补助金等；单位承担停工留薪期工资福利等。若未缴纳工伤保险，施工单位需按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。另外，若存在违法转包、分包等情况，具备用工主体资格的单位要承担用工主体责任。

三、农民工工伤如何申请赔偿

农民工遭遇工伤，按以下步骤申请赔偿：

1.及时救治与证据收集：送医救治同时，收集劳动关系证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以及事故相关证据，如现场照片、证人证言。

2.申请工伤认定：单位应在事故伤害发生之日起30日内申请。单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接向社保行政部门提出。需提交申请表、劳动关系证明材料、诊断证明等。

3.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请。

4.确定赔偿：根据鉴定结果，向单位或工伤保险基金申请赔偿。若单位未缴纳工伤保险，由单位承担赔偿责任，协商不成可申请劳动仲裁。

当探讨农民工工伤是建设单位赔偿吗这个问题时，其实与之紧密相关的还有两个重要方面。一是农民工工伤赔偿的具体流程是怎样的，这涉及到从工伤认定到最终获得赔偿的一系列步骤，每个环节都有严格规定。二是赔偿的标准如何确定，不同的伤残等级对应着不同的赔偿金额。这些问题对于农民工维护自身权益至关重要。如果你对农民工工伤赔偿的流程、标准，以及是否由建设单位赔偿等问题仍有疑问，不要错过解决问题的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。