职务侵占一般不立案的吗

一、职务侵占一般不立案的吗

职务侵占并非一般不立案。当符合立案标准时，公安机关会予以立案。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。

依据相关规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。若报案人提供的证据无法证明存在犯罪事实，或涉案金额未达立案标准等不符合立案条件的情况，公安机关则不会立案。若报案人对不立案决定不服，可申请复议或向检察院提出立案监督。

二、职务侵占哪些情况不予立案

职务侵占存在以下常见不予立案情况：一是未达立案标准。按照相关规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉，未达该数额一般不立案。二是证据不足。若报案人无法提供足够证据证明存在职务侵占行为，如无财物被侵占的事实证据、嫌疑人利用职务便利的证据等，公安机关可能不予立案。三是不属于职务侵占行为。若行为不符合职务侵占构成要件，如财物不属于本单位、未利用职务便利等，也不会立案。四是已过追诉时效。犯罪经过一定期限不再追诉，职务侵占罪依法定最高刑不同，追诉时效不同，超过时效通常不予立案。

三、职务侵占哪些情形不予立案

职务侵占存在以下情形通常不予立案：一是未达数额标准。按照相关规定，职务侵占数额在三万元以上的，应予立案追诉，未达该标准一般不立案。二是主体不符。职务侵占罪主体为公司、企业或其他单位的人员，若主体不属于此范围，不构成该罪。三是行为缺乏非法占有目的。若行为人没有将本单位财物非法占为己有的主观故意，如只是暂时借用且有归还意图，不构成犯罪。四是行为未利用职务便利。只有利用职务上主管、管理、经手本单位财物的便利实施侵占才构成该罪，否则不立案。

在探讨职务侵占一般不立案的吗这个问题后，我们还有必要了解其背后的其他相关要点。若职务侵占未达到立案标准，虽不会作为刑事案件立案，但可能会引发民事纠纷，受损方可以通过民事诉讼要求侵占者返还财产并赔偿损失。另外，即便职务侵占立案了，其量刑也会根据侵占数额、情节严重程度等因素有所不同。如果您在职务侵占案件的立案标准、民事纠纷处理、量刑判定等方面还有疑问，想进一步了解相关法律细节，别错过获取专业解答的机会，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您答疑解惑。