工伤鉴定十级伤残能赔多少

一、工伤鉴定十级伤残能赔多少

工伤鉴定十级伤残的赔偿数额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及标准如下：一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例，一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

此外，还有护理费、住院伙食补助费等。

二、工伤十级伤残赔偿标准是什么

工伤十级伤残赔偿由工伤保险基金和用人单位分别支付。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等也由工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

三、工伤十级伤残赔偿怎么算

工伤十级伤残赔偿由多个部分组成。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等也由工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

在了解工伤鉴定十级伤残能赔多少之后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如，获得赔偿后，如果后续因工伤出现新的病情变化，是否还能再次申请赔偿以及如何申请。此外，工伤鉴定十级伤残赔偿与所在地区的经济发展水平、平均工资等因素有关，不同地区的赔偿标准可能存在差异。若对这些后续赔偿问题、地区赔偿差异等有疑问，或者想进一步了解相关法律规定和具体操作流程，不要错过专业的法律支持。点击网页底部的“立即咨询”按钮，资深法律人士将为您答疑解惑。