工伤拾级有哪些赔偿项目

一、工伤拾级有哪些赔偿项目

工伤十级赔偿项目主要有：

1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。

2.一次性工伤医疗补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准同样由省级政府规定。

4.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

6.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

二、工伤拾级赔偿标准是多少

工伤十级赔偿标准如下：

一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东为例，一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。

停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。

医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

住院伙食补助费、交通食宿费等按当地标准执行。

三、工伤拾级赔偿怎么计算

工伤十级赔偿主要有三项：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东为例，一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。

此外，工伤职工还可获医疗费、康复费、停工留薪期工资等赔偿。医疗费按工伤保险诊疗项目目录等规定支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变。

当我们探讨工伤拾级有哪些赔偿项目时，除了常见的赔偿项目外，还有一些相关问题值得关注。比如，赔偿的标准会因地区经济水平不同而存在差异，不同地区在计算一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等方面会有不同的规定。另外，工伤职工在停工留薪期内的工资福利待遇不变，但具体的停工留薪时长也需要根据实际情况和相关规定来确定。如果你对工伤拾级赔偿的具体标准、不同地区的差异以及停工留薪期的问题还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。