工人受伤业主需不需要负责

最新修订 | 2026-01-06
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王颖律师
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专家导读 工人受伤业主是否负责需分情况判断。若为雇佣关系,依《民法典》,劳务受损按双方过错担责,业主有安全隐患等过错要承担相应责任;若发包给有资质承揽人,一般承揽人负责,业主无责,但业主选任有过错(如明知承揽人无资质仍发包,如建筑工程发包给无资质个人),则需承担过错赔偿责任。
工人受伤业主需不需要负责

一、工人受伤业主需不需要负责

工人受伤业主是否负责需分情况判断。

若业主与工人是雇佣关系,根据《民法典》,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。业主存在过错,如提供的工作环境有安全隐患等,要承担相应责任。

若业主将工程发包给有资质的承揽人,一般由承揽人对工人负责,业主通常无责。但如果业主选任承揽人有过错,如明知其无相应资质仍发包,工人受伤业主可能要承担相应的过错赔偿责任。比如将建筑工程发包给无建筑资质的个人,工人施工中受伤,业主就要担责。

二、工人受伤业主是否需承担责任

工人受伤业主是否担责需依具体情形判断。若业主与工人是雇佣关系,依据《民法典》,提供劳务一方因劳务受到损害,根据双方各自过错承担相应责任,业主有过错则担责。

若业主将工程发包给无资质的个人或单位,工人在施工中受伤,业主可能与雇主承担连带赔偿责任,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》有相关规定。

若业主无过错,且与工人无直接雇佣关系,工程承包方有资质,一般由承包方担责。

三、工人受伤施工方需担责吗

一般情况下,施工方需担责。若工人与施工方存在劳动关系,在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,根据《工伤保险条例》,应认定为工伤,施工方要承担工伤赔偿责任,包括医疗费用停工留薪期工资等。

若工人与施工方是雇佣关系,根据《民法典》,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。若施工方存在安全保障措施不到位等过错,需承担赔偿责任。

但如果工人受伤是自身故意或重大过失导致,施工方可减轻或免除责任。

在探讨工人受伤业主需不需要负责时,除了明确责任归属,还有一些关联问题值得关注。比如若业主需要负责,赔偿范围具体包括哪些,一般涵盖医疗费误工费、护理费等。另外,若工人自身存在一定过错,责任又该如何划分。这些情况在实际处理中较为复杂,稍有不慎就可能引发纠纷。如果你对工人受伤后业主责任的承担范围、责任划分比例等问题存在疑问,或者正面临此类难题不知如何解决,别让困惑困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你提供精准解答和详细建议。

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