手掌没了怎么走工伤评残

一、手掌没了怎么走工伤评残

首先，要及时申请工伤认定。单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。

认定为工伤后，进行劳动能力鉴定。你这种手掌缺失的情况，需准备好工伤认定决定书、有效的诊断证明等材料。由劳动能力鉴定委员会组织专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对你的伤残情况进行鉴定。专家会综合考虑你的伤情对日常生活活动能力、工作能力等多方面的影响，确定伤残等级。最终会出具劳动能力鉴定结论，该结论是享受工伤保险待遇的重要依据。

二、手掌缺失该如何进行工伤评残

手掌缺失工伤评残需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。首先要进行工伤认定，确定属于工伤范畴。

一般而言，手掌缺失可能会被评定为较高等级伤残。比如双手缺失或丧失功能50%以上等情况。评残过程中，会综合考虑手掌缺失程度、对日常活动及工作能力的影响等多方面因素。通常需由专业的劳动能力鉴定委员会组织，安排具备资质的医学专家进行检查评估。

他们会依据相关标准，结合伤者具体伤情，作出准确的伤残等级评定结论，为后续的工伤赔偿等事宜提供关键依据。具体等级要以实际鉴定结果为准，建议及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，保障自身合法权益。

三、手掌缺失工伤评残标准是什么

手掌缺失的工伤评残标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

一手缺失，另一手拇指功能正常，可评为七级伤残；一手拇指缺失，另一手除拇指外有两指功能完全丧失，为八级伤残；一手拇指缺失，另一手除拇指外有一指功能完全丧失，或者一手除拇指外其他三指缺失，是九级伤残；一手拇指末节部分1/2缺失，或一手食指两节缺失等情况，属十级伤残。

具体评残需专业的劳动能力鉴定委员会根据详细的医疗诊断及相关规定，综合判定伤残等级，以确定相应的工伤待遇，保障职工合法权益。

在工伤认定和劳动能力鉴定都完成后，接下来就是依据鉴定结论享受相应的工伤保险待遇了。比如，不同伤残等级对应的一次性伤残补助金标准不同。那么，工伤赔偿具体都包括哪些项目呢？像除了一次性伤残补助金外，停工留薪期工资、伤残津贴等又该如何计算和发放呢？如果您在这些方面存在疑问，想要深入了解工伤赔偿的具体细节，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。