在工作中骑车摔伤算工伤吗

一、在工作中骑车摔伤算工伤吗

工作中骑车摔伤能否算工伤，得看具体状况。要是在工作时间和场所内，因工作原因骑车摔了，像为干活在单位骑车跑动，一般算工伤。

上下班途中，因非本人主要责任的交通类事故骑车摔伤，也属于工伤范畴。

不过，要是因自身故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等造成的，就不能认定为工伤。必要时可申请认定来确定。

二、工作中骑车摔伤怎样才能认定为工伤

根据《工伤保险条例》规定，工作中骑车摔伤认定工伤需满足一定条件。首先，要确定是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。比如是在上下班合理路线中，为完成工作相关任务骑车受伤。

其次，需排除故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等不得认定为工伤的情形。

一般由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定符合条件的，可享受工伤待遇。

三、工作中骑车摔伤认定工伤有啥标准

根据《工伤保险条例》，在工作中骑车摔伤认定工伤需满足以下标准：首先，必须是在工作时间和工作场所内。比如，员工在正常上班时间段，于单位园区内骑车时摔伤。其次，因工作原因受到事故伤害。例如，为完成工作任务外出骑车办事途中摔伤。

若符合上述条件，一般可认定为工伤。但存在一些特殊情况，如员工骑车是为个人事务而非工作相关，就难以认定工伤。此外，若员工因自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致骑车摔伤，不得认定为工伤或者视同工伤。认定工伤需由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在一年内自行申请。

工作中骑车摔伤能否算工伤，关键在于是否符合相应条件。如在工作时间和场所内，因工作原因骑车摔伤可算工伤；上下班途中，因非本人主要责任的交通类事故骑车摔伤也属工伤范畴。但因自身故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等造成的则不算工伤。若你对工伤认定的具体流程、所需材料，或者工作中类似情况的工伤判定还有疑问，别担心。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你明晰工伤认定的相关事宜，保障自身合法权益。