怎样追讨农民工工资

一、怎样追讨农民工工资

追讨农民工工资有多种途径。首先可与用人单位协商，明确工资数额、支付时间等，要求其及时足额支付。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位限期支付。用人单位逾期不支付的，会责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需提交仲裁申请书、劳动关系证明等材料。对仲裁裁决不服的，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

此外，若用人单位恶意拖欠工资，涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，可向公安机关报案，通过刑事手段追究其刑事责任，以促使其支付工资。总之，农民工要运用合法途径积极维护自身权益。

二、农民工工资被拖欠如何追讨

农民工工资被拖欠可通过以下途径追讨：首先，与用人单位协商，要求其支付工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令用人单位限期支付。用人单位逾期不支付的，会责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需提交仲裁申请书及相关证据，通过仲裁程序解决纠纷。对仲裁结果不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。此外，还可向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师提供帮助。总之，农民工要积极运用法律手段维护自身合法权益，确保工资及时足额拿到。

三、农民工遭遇工伤赔偿纠纷咋解决

首先，农民工应及时申请工伤认定。在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，由用人单位向社保行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，农民工本人或其近亲属可在1年内自行申请。

认定工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

赔偿纠纷解决途径如下：协商：与用人单位协商赔偿事宜。调解：可向劳动争议调解组织申请调解。仲裁：不愿协商、调解或协商、调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需注意仲裁时效为一年。诉讼：对仲裁结果不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

整个过程中，农民工要注意收集劳动关系证明、医疗诊断证明等相关证据，以维护自身合法权益。

在追讨农民工工资的过程中，了解这些途径只是第一步。当面临实际问题时，比如仲裁申请需要准备哪些更详细的证据才能确保胜诉？向公安机关报案后，具体的立案和侦查流程是怎样的？这些问题可能会让农民工朋友们感到困惑。别担心，如果您对于追讨工资的具体操作细节、法律程序等还有疑问，不要错过获得专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准、详尽的指导，助力您顺利追回工资，维护自身合法权益。