终局裁决能否申请再审

一、终局裁决能否申请再审

1.终局裁决通常具有较高法律效力，一般情况下禁止申请再审。

仲裁实行一裁终局，裁决书生效后即具有约束力。

2.然而，在特定法定情形下，可申请撤销裁决而非再审。

如证据被伪造或对方隐瞒影响公正裁决的证据等。

3.若对终局裁决不满，需在规定期限内申请撤销，而非申请再审。

不同类型终局裁决在适用法律和程序上存在差异。

4.总之，终局裁决强调效率和权威性，其法律效力较强，一般不轻易允许再审，以保障仲裁的正常运行。

二、终局裁决在哪些情形下可申请再审

根据法律规定，终局裁决可申请再审的情形主要有：适用法律、法规确有错误的。例如错误适用了某一特定法律条文，影响裁决结果。劳动争议仲裁委员会无管辖权的。若仲裁委无权管辖该劳动争议，裁决存在问题。违反法定程序的。如未按规定送达相关文书，剥夺当事人辩论权利等。裁决所根据的证据是伪造的。对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

需注意，申请再审应在法定期间内，向有管辖权的法院提出，并提交相关证据材料，以证明存在可再审的情形。

三、终局裁决被撤销的情形有哪些

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，终局裁决被撤销的情形主要有：

1.适用法律、法规确有错误的。即裁决依据的法律条文错误或适用不当。

2.劳动争议仲裁委员会无管辖权的。比如受理了不属于其管辖范围的案件。

3.违反法定程序的。像未按规定送达相关文书、未给予当事人充分答辩期等。

4.裁决所根据的证据是伪造的。一方当事人伪造证据影响了裁决结果。

5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。对方故意隐瞒关键证据致裁决不公。

6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。仲裁员违反职业道德和法律规定作出裁决。

若出现上述情形，当事人可自收到裁定书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

终局裁决通常禁止申请再审，但存在特殊法定情形可申请撤销。当您对终局裁决有疑问时，比如不确定哪些证据算影响公正裁决的关键证据，或者不了解不同类型终局裁决在申请撤销时的具体法律和程序差异等。如果您正困惑于终局裁决能否申请再审以及相关的细节问题，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据具体情况为您详细解读，帮您明晰其中的法律要点，解除您的困惑。