工地干活工伤要怎样赔偿

一、工地干活工伤要怎样赔偿

首先需确认劳动关系，有则进行工伤认定。认定为工伤后，依据劳动能力鉴定结论索赔。赔偿项目一般包括：医疗费，实报实销；停工留薪期工资，按原工资待遇发放；护理费，依护理级别计算；伤残补助金，根据伤残等级确定，如十级伤残为7个月本人工资。若与单位解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿流程通常是先由单位在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，单位未申请的，职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定后再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结论与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

二、工地干活工伤赔偿标准是怎样的

工地干活工伤赔偿标准需依具体情况而定。首先要认定工伤，一般由劳动行政部门依申请认定。

赔偿项目主要有：医疗费用：凭票报销，用于治疗工伤的花费。停工留薪期工资：正常出勤月工资，工伤治疗期间原工资福利待遇不变。护理费：依护理等级确定，分完全、大部分、部分护理依赖。伤残补助金：依伤残等级，一级至十级分别为27个月至7个月本人工资。伤残津贴：一级至六级伤残，退出工作岗位后按月领取，如一级为本人工资90%。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工与单位解除或终止劳动关系时支付，具体标准由各省规定。

建议及时申请工伤认定，再依伤残情况确定赔偿数额。

三、工地干活遭遇工伤认定流程是什么

首先，职工所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

若单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后，会进行调查核实，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

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