工伤认定交钱吗

一、工伤认定交钱吗

1.工伤认定是无需缴费的。这是明确的法律规定，社会保险行政部门在受理工伤认定申请时，不会向申请人收取任何费用。

2.关于申请时间，用人单位得在事故伤害发生日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。我曾见过有些单位因为疏忽错过这个时间，给职工带来不便。

3.若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

4.认定过程中的调查核实等相关工作费用，由工伤保险基金等按规定支付，申请人不用承担。

二、工伤认定费用究竟该由谁来承担

工伤认定费用通常由用人单位承担。

根据相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在此过程中产生的费用，如工伤认定的申请费等，应由用人单位负责。

若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这种情况下，前期由工伤职工垫付的合理费用，最终也应由用人单位承担。

三、工伤赔偿标准具体是怎样规定的

工伤赔偿标准因工伤程度而异。一般需先认定工伤，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级。

医疗费按实际诊疗支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变。五级、六级伤残，保留劳动关系，单位安排适当工作，难以安排的按月支付伤残津贴；七级至十级伤残，劳动合同期满或职工提出解除，单位支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

一级至四级伤残，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。生活护理费按生活自理障碍程度分三档支付。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤认定申请有着明确的规定与流程。用人单位需在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，否则工伤职工及其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。而整个工伤认定过程无需申请人缴费，调查核实等费用由工伤保险基金等支付。在实际操作中，可能还会遇到诸如材料准备不齐全、认定标准模糊等问题。要是你对工伤认定申请的具体步骤、时间节点还有疑问，或者担心申请过程中出现状况，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助你顺利完成工伤认定申请。