律师提离职要向谁申请仲裁

一、律师提离职要向谁申请仲裁

律师离职若和律所就劳动关系、工资等有争议，可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动人事争议仲裁委员会专门处理劳动纠纷。确定管辖，劳动合同履行地通常是实际工作地，用人单位所在地是注册登记地或主要办事机构所在地。

申请仲裁得备好仲裁申请书，讲清请求、事实理由，附上劳动合同、工资记录等证据，按要求程序和期限提交。

二、律师申请离职仲裁该找哪个部门

离职仲裁不属于律师申请范畴，而是劳动者与用人单位之间因离职引发纠纷时适用。一般应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动争议仲裁委员会负责处理劳动人事争议案件。申请时需提交书面仲裁申请，写明仲裁请求和所根据的事实、理由等，并按被申请人人数提交副本。同时要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证等，以支持自身主张。仲裁委员会受理后会安排开庭审理，双方进行举证、质证和辩论，最终根据审理情况作出裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

三、律师申请离职仲裁应找哪个仲裁委

这取决于具体情况。一般而言，如果是与律所就劳动争议申请离职仲裁，应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。

劳动合同履行地比较容易确定，即实际工作的地点。用人单位所在地通常是指用人单位的注册地等。若劳动合同有约定管辖地，则从其约定。

例如，你在上海工作，律所注册地在北京，若没有约定管辖，你既可以向上海的劳动争议仲裁委申请，也可以向北京的申请。准备好申请书、证据材料等相关文件，按仲裁委要求提交和参与仲裁程序，以维护自身合法权益。

当律师离职与律所就劳动关系、工资等存在争议时，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁是重要途径。确定管辖时，要清楚劳动合同履行地一般为实际工作地，用人单位所在地是注册登记地或主要办事机构所在地。申请仲裁需精心准备仲裁申请书，清晰阐述请求、事实理由，同时附上劳动合同、工资记录等关键证据，并严格按照要求的程序和期限提交。若你对律师离职与律所的劳动争议仲裁相关事宜，比如证据的具体要求、仲裁流程中的特殊注意事项等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。