工伤下身瘫痪如何赔偿

最新修订 | 2026-01-14
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专家导读 工伤赔偿相关内容如下:赔偿项目涵盖医疗费、住院伙食补助费等多项。具体数额方面,医疗费据实算,停工留薪期工资按原待遇,生活护理费依护理等级,一次性伤残补助金等据伤残等级确定。因工死亡还有丧葬补助金等。程序是先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,确定赔偿数额后与单位协商,不成可申请劳动仲裁,且标准数额因地区而异。
工伤下身瘫痪如何赔偿

一、工伤下身瘫痪如何赔偿

1.赔偿项目:一般包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费一次性伤残补助金伤残津贴等。

2.具体数额:医疗费据实计算;停工留薪期工资按原工资待遇发放;生活护理费根据护理等级确定;一次性伤残补助金根据伤残等级确定标准,如一级伤残为27个月本人工资等;伤残津贴根据伤残等级和本人工资比例发放。

3.若因工死亡,还包括丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

4.程序:先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额,与用人单位协商赔偿事宜,协商不成可申请劳动仲裁

需注意,具体赔偿标准和数额可能因地区差异而有所不同。

二、工伤下身瘫痪赔偿标准是怎样的

工伤下身瘫痪属于一级伤残。赔偿标准如下:一次性伤残补助金:从工伤保险基金按伤残等级支付,一级伤残为27个月的本人工资。伤残津贴:由工伤保险基金按月支付,标准为一级伤残为本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。生活护理费:依据生活自理障碍程度支付,一级为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。其他:还包括医疗费、康复费、停工留薪期工资福利、伙食补助费、交通食宿费等。若劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、工伤下身瘫痪后续护理费用咋算

工伤下身瘫痪的后续护理费用计算方式如下:

首先要确定护理依赖程度,分为完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖。

完全护理依赖的护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算;大部分护理依赖按40%计算;部分护理依赖按30%计算。

计算时,需考虑护理期限。一般应计算至受害人恢复生活自理能力时止。但如果受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,最长不超过20年。

后续护理费用会随着时间推移以及统筹地区职工月平均工资变化等因素而动态调整。具体计算还需结合实际情况,如当地经济水平、医疗机构的护理建议等综合确定。

工伤赔偿的项目、数额、程序及特殊情况都已清晰呈现。当面临工伤赔偿问题时,了解具体赔偿标准和数额可能因地区差异而有所不同这一点很关键。比如在不同城市,对于停工留薪期工资的计算方式或许存在细微差别;在确定伤残津贴时,也可能因当地政策不同而有出入。你是否正处于工伤赔偿的困惑中呢?若对工伤赔偿的具体标准、数额计算以及后续程序等还有疑问,不要迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答,助你明晰工伤赔偿的各项事宜,维护自身合法权益。

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