公司答应给赔偿但没给该咋办

一、公司答应给赔偿但没给该咋办

1.首先，你需要确认公司与你之间是否存在明确的赔偿协议或劳动合同中约定了相关赔偿条款。如果有，可作为你主张权利的依据。

2.与公司进行沟通，明确告知公司未履行赔偿义务，并要求公司给出合理的解释和具体的履行时间。保留好沟通记录，如邮件、短信等。

3.如果公司拒绝履行或拖延履行赔偿义务，你可以向劳动监察部门投诉，要求其督促公司履行赔偿责任。

4.若劳动监察部门无法有效解决问题，你可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径强制公司履行赔偿义务。

在整个过程中，要注意收集和保存相关证据，如工资单、工作证明、与公司沟通的记录等，以便在需要时维护自己的合法权益。

二、公司答应赔偿却未给要如何维权

首先，确认公司答应赔偿的依据，比如是否有书面协议、会议纪要、邮件等能证明赔偿承诺的存在。

若有相关证据，可先发函给公司，书面催告其履行赔偿义务，并限定合理期限。

若公司仍不履行，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、赔偿证据等材料。仲裁委受理后会安排开庭审理，根据双方证据和陈述作出裁决。

若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。在整个维权过程中，要注意收集和保存各类证据，以增强自身主张的可信度，确保合法权益得到维护。

三、公司答应赔偿却未给能起诉吗

若公司答应赔偿却未履行，是可以起诉的。从法律角度看，公司的承诺构成了一种合同关系中的债务。你作为权益受损方，可依据《中华人民共和国民法典》相关规定主张权利。

起诉时，需准备好关键证据，比如能证明公司承诺赔偿的书面文件、聊天记录、录音等，以及证明你遭受损失的相关材料。向有管辖权的法院提交起诉状和证据，启动诉讼程序。法院会根据双方提供的证据进行审理，若查明公司确实存在违约未赔偿的情况，大概率会判决其履行赔偿义务。通过法律途径，能有效保障你的合法权益，促使公司兑现赔偿承诺。

当遭遇公司不履行赔偿义务时，上述这些步骤能帮你逐步维护自身权益。不过实际操作中可能还会遇到更多复杂情况，比如仲裁过程中如何更好地陈述观点，怎样让证据发挥最大效力等。要是你在维护权益过程中，对于如何收集更有力的证据、仲裁流程的具体细节或者如何应对公司可能采取的各种手段等问题存在疑惑，不要彷徨。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将依据你的具体情况，为你提供精准有效的解答与指导，助力你成功捍卫自己应得的赔偿。