南京工伤10级三个一次性赔偿多少

一、南京工伤10级三个一次性赔偿多少

在南京，工伤10级涉及的三个一次性赔偿，关乎受伤职工的切实权益，具体如下：

1.一次性伤残补助金：这部分赔偿是对职工伤残的一种经济补偿，标准为7个月的本人工资。

2.一次性工伤医疗补助金：计算时以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，再乘以规定月数。

南京的标准是3个月。

它主要用于职工后续可能的工伤医疗费用。

3.一次性伤残就业补助金：同样以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，南京规定是7个月。

这是考虑到职工因伤残在就业方面可能面临的困难而给予的补偿。

具体赔偿金额会因本人工资和统筹地区上年度职工月平均工资的不同而有所差异。

若用人单位依法缴纳了工伤保险，上述赔偿由工伤保险基金支付；

若未缴纳，就需用人单位承担支付责任。

二、南京工伤10级赔偿标准是怎样的

南京工伤10级赔偿主要包含以下几方面：

1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。

2.一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残为3万元。

3.一次性伤残就业补助金：十级伤残为1.5万元。

4.停工留薪期工资：根据治疗情况确定，一般不超过12个月，伤情严重或特殊可延长。

5.医疗费：实报实销。

6.住院伙食补助费：按当地标准发放。

7.护理费：根据护理依赖程度支付。

需注意，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。具体赔偿数额要结合实际情况核算。

三、南京工伤10级劳动能力鉴定如何申请

1.准备材料：需准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明等相关病历材料。

2.申请流程：

-由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

-劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组。

-专家组会根据工伤职工伤情，依据相关标准进行鉴定，并提出鉴定意见。

-劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。

3.时间规定：一般在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

了解南京工伤10级赔偿标准，能让受伤职工清楚自身权益所在。但实际赔偿中，可能还会涉及一些细节问题，比如赔偿申请流程如何走、赔偿发放时间大概是多久等。这些都关系到职工能否顺利拿到应得的赔偿。如果您对南京工伤10级赔偿的具体标准、流程以及其他相关问题存在疑问，不要担忧。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答，助您明晰每一个环节，保障自身合法权益。