成都市工伤赔偿多少钱

一、成都市工伤赔偿多少钱

在成都市，工伤赔偿金额的确定涉及多方面因素。

1.医疗费用赔偿：按实际花费来报销，花了多少报多少，让职工工伤治疗的费用有着落。

2.停工留薪期工资保障：职工在此期间，原工资福利待遇不变，维持正常生活水平，不用担心收入减少。

3.伤残津贴支付：像被鉴定为一级至四级伤残的职工，工伤保险基金按月发津贴，按本人工资一定比例，如一级伤残达90%。一次性伤残补助金也和伤残等级挂钩，十级伤残是7个月本人工资。

4.工亡待遇：职工因工死亡，近亲属可领丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

总之，赔偿数额要综合伤残等级、工资、治疗情况等算出来。

二、成都市工伤赔偿标准是怎样的

成都市工伤赔偿标准如下：医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录等的，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，一般不超过12个月，特殊情况可延长。伤残津贴：根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%等不同比例。一次性伤残补助金：例如一级伤残为27个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，根据伤残等级确定具体月数。

需注意，工伤认定是享受赔偿的前提，要及时申请认定。赔偿具体数额需结合实际情况，如工资水平、伤残等级等综合计算。

三、成都市工伤认定流程具体是怎样的

成都市工伤认定流程如下：首先，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后，会进行调查核实，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

当我们了解在成都市工伤赔偿金额的确定涉及多方面因素时，其实还存在一些与之紧密相关的情况。比如工伤职工的康复费用是否也能得到妥善保障，这关系到后续身体功能的恢复。还有，如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险，赔偿责任又该如何划分。这些问题都可能在工伤赔偿过程中出现，让不少人感到困惑。你是否在工伤赔偿方面还有其他疑问呢？要是对于工伤赔偿的具体细节、相关待遇标准或者其他衍生问题存在困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。