四川省一次性伤残补助金怎么计算

最新修订 | 2026-01-17
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王颖律师
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专家导读 一次性伤残补助金计算方式:一级伤残为27个月本人工资,二级25个月,三级23个月……十级7个月。本人工资指工伤职工事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。高于统筹地区职工平均工资300%,按300%计算;低于60%,则按60%计算。
四川省一次性伤残补助金怎么计算

一、四川省一次性伤残补助金怎么计算

一次性伤残补助金的计算方式具体如下:

1.伤残等级与对应月数:

一级伤残:为27个月的本人工资

比如职工伤残被评定为一级,其一次性伤残补助金就依据此标准计算。

二级伤残:是25个月本人工资。

三级伤残:对应23个月本人工资。

四级伤残:为21个月本人工资。

五级伤残:是18个月本人工资。

六级伤残:为16个月本人工资。

七级伤残:对应13个月本人工资。

八级伤残:为11个月本人工资。

九级伤残:是9个月本人工资。

十级伤残:为7个月本人工资。

2.本人工资的界定:

本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%,则按照统筹地区职工平均工资的300%计算补助金

若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

二、四川省伤残津贴发放标准是怎样的

伤残津贴发放标准需根据工伤伤残等级等确定。

一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为85%,三级伤残为80%,四级伤残为75%。五级伤残为70%,六级伤残为60%。

伤残津贴由工伤保险基金支付,若用人单位未依法缴纳工伤保险费,则由用人单位支付。

以本人工资为计算基数,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

发放过程中,若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

需注意,具体情况还会涉及一些特殊规定及审核流程等细节,如有实际法律问题,建议详细咨询当地社保部门或专业律师。

三、四川省伤残津贴申请流程是怎样的

首先,需确认属于工伤且已被认定为伤残。准备好工伤认定决定书劳动能力鉴定结论等相关材料。

然后,由用人单位或工伤职工本人向当地社保经办机构提出申请。填写伤残津贴申领表,并提交上述准备好的材料。

社保经办机构会对提交的材料进行审核。若材料齐全、符合规定,将予以受理。经审核无误后,会按照规定核算伤残津贴金额。

核算完成后,自审核通过的次月起开始发放伤残津贴。一般会按月通过银行等方式支付到工伤职工指定账户。

整个过程中,要注意按要求提供真实准确材料,配合社保经办机构的审核工作,以确保伤残津贴能顺利申请并按时足额发放。

一次性伤残补助金的计算方式涵盖了伤残等级与对应月数以及本人工资的界定。了解这些后,也许你会好奇,如果伤残情况发生变化,补助金会重新计算吗?又或者在计算过程中遇到特殊情况,比如工资构成复杂,该如何准确核算?这些都是在申请一次性伤残补助金时可能会碰到的问题。如果你还对一次性伤残补助金的计算细节、特殊情况处理等存在疑问,别再纠结,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答,助你明晰权益,保障自身利益。

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