劳动仲裁受理后多长时间回通知公司

一、劳动仲裁受理后多长时间回通知公司

劳动仲裁委员会自受理仲裁申请之日起五日内会将仲裁申请书副本送达被申请人（即公司），这便起到通知公司的作用。根据规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理并说明理由。受理后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到副本后，需在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。仲裁委收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。

二、劳动仲裁受理后不接收调解下步如何处理

劳动仲裁受理后若一方不接受调解，仲裁委将不再组织调解，会按照仲裁程序继续审理该劳动争议案件。

仲裁庭会提前将开庭时间、地点书面通知双方当事人。当事人需按时参加庭审，在庭审中双方可就争议事实进行陈述、举证、质证、辩论。仲裁庭根据双方提供的证据和陈述查明事实，之后作出仲裁裁决。

若当事人对仲裁裁决不服，除法律规定的终局裁决外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。生效的裁决书一方不履行的，另一方可向法院申请强制执行。

三、劳动仲裁受理了多久开庭

劳动仲裁受理后，开庭时间并无固定期限。一般来说，仲裁委将在受理仲裁申请之日起五日内，将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人需在十日内向仲裁委提交答辩书，仲裁委收到答辩书之日起五日内将副本送达申请人。

之后，仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。正常情况下，受理后的45日内会审结案件，特殊情况可延长15日。所以，从受理到开庭可能在数周内，具体时间取决于仲裁委的安排及案件复杂程度等因素。建议你与仲裁委保持联系，及时了解案件进展。

当探讨劳动仲裁受理后多长时间会通知公司时，这里面涉及到诸多环节和因素。一般来说，劳动仲裁机构会在规定时间内尽快完成通知程序。但实际时长可能因案件复杂程度等有所不同。比如遇到较为简单清晰的案件，通知时间可能相对较短；而如果案件存在较多争议点，需要更多时间去梳理和调查，那么通知公司的时间就可能会延长。若你对劳动仲裁受理后通知公司的具体流程、时间规定等还有疑问，或者想进一步了解劳动仲裁后续的相关事宜，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答。