经侦立案后按规定多长时间才可以结案

一、经侦立案后按规定多长时间才可以结案

经侦立案后结案时间并无明确法律规定。一般情况下，侦查阶段对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可经上一级检察院批准延长一个月。

若存在交通十分不便的边远地区的重大复杂案件等四类情形，经省级检察院批准或决定，可延长二个月。对可能判处十年有期徒刑以上刑罚，依上述规定延长期限届满仍不能侦查终结的，经省级检察院批准或决定，可再延长二个月。

实际中，案件侦破、证据收集难度不同，结案时间差异较大，简单案件可能数月内结案，复杂案件则可能耗时数年。

二、劳动合同不满一个月不发工资如何办

首先明确，用人单位应按劳动合同约定和国家规定及时足额支付工资。若劳动合同不满一个月单位不发工资，你可采取以下措施：

1.与单位沟通：以书面或口头形式，要求单位说明不发工资原因，并限期支付。这是遵循“先协商”原则，保留沟通记录。

2.向劳动监察投诉：可向单位所在地劳动监察部门投诉，由其责令单位限期支付。若逾期不支付，会责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

3.申请劳动仲裁：准备劳动合同、工资条等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工资及相应赔偿。对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院起诉。总之，通过合法途径维护自身权益。

三、劳动合同不满10年被辞退怎么补偿

根据《劳动合同法》规定，若劳动者不存在过错，劳动合同不满10年被辞退，用人单位可能需支付经济补偿。

具体补偿标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

例如，工作3年被辞退，月工资5000元，补偿金额就是3×5000=15000元。

但如果是劳动者存在严重违反用人单位规章制度等过错行为被辞退，则用人单位无需支付补偿。需注意，用人单位辞退劳动者应符合法定程序和条件，否则可能构成违法解除，需支付双倍经济补偿作为赔偿金。

当我们探讨经侦立案后按规定多长时间才可以结案时，要知道实际结案时间会因案件的复杂程度、证据收集难度等多种因素而大不相同。一般简单的案件可能在几个月内就能结案，而复杂的经济犯罪案件，比如涉及金额巨大、线索繁多的案件，可能需要数年时间。在这个过程中，警方会全力以赴地侦查取证。你是否正关注着某起经侦案件的进展，对其结案时间充满疑问呢？要是你还想深入了解经侦案件办理的其他相关问题，比如立案后的侦查措施有哪些等，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。