事业工龄四十年退休工资如何计算？

幸苦工作那么多年，好不容易退休了，最值得被关注的除了这些年工作所得的感悟和经验以外就是退休工资的发放会是多少的问题了。不同职业的退休工资的计算方法是不太一样的，这是公司福利和政策问题，那么，事业工龄四十年退休工资如何计算呢？我们先来看看事业单位退休工资的计算方法。

一、事业单位退休工资的计算办法

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》和人社部、财政部的规定，当前，事业单位基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金 过渡性养老金 +个人账户养老金。

1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1 本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限 实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。

以广东省为例：过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。方案中明确，“视同缴费指数”根据本人退休时的职务职级(岗位)和工作年限等确定，由省统一制定视同缴费指数表，而视同缴费指数具体计算办法由省人力资源社会保障厅、省财政另行印发。

二、事业工龄四十年退休工资如何计算

1、工作年限满35年的，按90%计发;

2、工作年限满30年不满35年的，按85%计发;

3、工作年限满20年不满30年的，按80%计发;

4、工作年限满10年不满20年的，按70%计发。

备注：独生子女的增加5%。

所以工龄满四十年的人的退休工资就会按照百分之九十的比例去发放。

有一点特别注意的就是凡是涉及到工龄的计算问题，都是跟你的工作环境、工作调配以及工作经历有关的，当然，这方面还和你的职位有所联系的，所以不能把同一个公式套在每个人身上，要根据实际情况具体计算。律图竭诚为您服务。