
工伤人员家属可享受以下待遇:
丧葬补助金:标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。用于支付工伤职工丧葬事宜相关费用。
供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。给予家属一次性经济补偿。
需注意,申请这些待遇需按照规定流程,准备好相关证明材料,如劳动关系证明、医院诊断证明、亲属关系证明等,向工伤保险机构或用人单位提出申请。
二、工伤人员家属申请待遇有哪些法律流程
工伤人员家属申请待遇法律流程如下:
1.工伤认定:事故伤害发生之日起1年内,家属可向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请,需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
2.劳动能力鉴定:经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,家属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,提供工伤认定决定和诊断证明等资料。
3.待遇申请:拿到工伤认定和劳动能力鉴定结果后,家属携带相关材料到社保经办机构申请工伤待遇,包括医疗费、伤残津贴等。若单位投了工伤保险,费用由国家工伤保险机构支付;未投保,由单位支付。
三、工伤人员家属申请待遇遇阻碍法律咋维权
工伤人员家属申请待遇遇阻碍,可按以下步骤维权:首先,确认已完成工伤认定与劳动能力鉴定。若单位未申请,家属可在事故伤害发生之日起1年内,向社保行政部门申请。
若单位不配合申请待遇,家属可收集劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等证据,与单位协商。协商不成,可向劳动争议调解组织申请调解。调解无果,可在知道或应当知道权利被侵害之日起1年内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服,除法律另有规定外,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
当探讨工伤人员家属有什么待遇时,除了已了解的待遇外,还有一些相关问题值得关注。比如家属在护理工伤人员期间,是否有相应的护理费用补贴以及补贴标准如何。另外,若工伤人员不幸因工死亡,家属除了能获得一次性工亡补助金等常规待遇,在子女教育、老人赡养等方面是否有额外的政策扶持。这些都是与工伤人员家属待遇紧密相关的内容。如果您对工伤人员家属待遇的更多细节,如补贴计算方式、申请流程等还有疑问,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为您详细解惑。
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