工伤牙掉了能获多少赔偿

一、工伤牙掉了能获多少赔偿

工伤导致牙齿脱落的赔偿数额需结合具体情况确定。首先应进行工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。

一般而言，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可能构成十级伤残。十级伤残可获赔偿包括一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。若劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。

此外，赔偿还包含治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。最终赔偿数额需依据实际产生费用、伤残等级及当地规定来综合计算。

二、工伤牙掉赔偿数额法律依据是什么

工伤牙掉赔偿数额法律依据主要有《工伤保险条例》。该条例规定，职工因工伤残应进行劳动能力鉴定，根据伤残等级享受相应待遇。牙掉情况需先认定工伤，再由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若安装义齿，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付费用。

不同伤残等级赔偿不同，如一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，十级为7个月。此外，还有停工留薪期工资、生活护理费等。具体赔偿数额依实际伤残等级、本人工资、当地标准等确定。

三、工伤牙掉赔偿流程及法律规定有哪些

工伤牙掉赔偿流程：首先，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。认定为工伤后，伤情相对稳定时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。最后，根据鉴定结论，向社保经办机构或用人单位申请赔偿。

法律规定：《工伤保险条例》规定，职工因工伤所需的治疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，从工伤保险基金支付。因工伤导致牙齿缺失，可能构成伤残，按伤残等级会有相应的一次性伤残补助金等赔偿。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。

在探讨工伤牙掉了能获多少赔偿时，除了赔偿金额本身，还有一些相关问题值得关注。比如，工伤导致牙掉后的后续治疗费用是否也在赔偿范围内，一般来说合理的后续镶牙、补牙等费用是可以主张赔偿的。另外，因工伤牙掉影响到正常工作和生活，是否能获得相应的误工费赔偿也是大家关心的。工伤赔偿涉及多方面的细节和专业法律规定。若你对工伤牙掉赔偿的更多问题，像赔偿流程、证据收集等存在疑惑，别错过获取精准解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人员为你详细分析。