最新工伤人员伤残补助标准是多少

一、最新工伤人员伤残补助标准是多少

工伤人员伤残补助标准根据伤残等级确定。一级至四级伤残，一次性伤残补助金标准分别为27、25、23、21个月的本人工资，按月支付的伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。五级、六级伤残，一次性伤残补助金标准分别为18、16个月本人工资，五级、六级伤残津贴分别为本人工资70%、60%。七级至十级伤残，一次性伤残补助金标准分别为13、11、9、7个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除，还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

二、工伤人员申请伤残补助有哪些法律流程

工伤人员申请伤残补助，需按以下流程进行：

1.申请工伤认定：职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在30日内提出申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行提出。需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。

2.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和医疗诊断资料。

3.申请伤残补助：根据鉴定的伤残等级，工伤人员可向用人单位或工伤保险经办机构申请相应伤残补助，提交相关材料获批后即可领取。

三、工伤人员申请伤残鉴定有哪些法律规定

依据《工伤保险条例》，工伤人员申请伤残鉴定规定如下：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。

申请主体有三类，即用人单位、工伤职工或其近亲属。需在规定期限内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

市级劳动能力鉴定委员会应自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。对鉴定结论不服的，可在收到该鉴定结论之日起15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级鉴定结论为最终结论。

当我们了解最新工伤人员伤残补助标准是多少之后，还有一些相关问题值得关注。比如，伤残补助的发放流程是怎样的，一般需要经过工伤认定、劳动能力鉴定等环节，之后才能按照标准获得补助。另外，若工伤人员对伤残等级鉴定结果有异议，该如何处理呢，他们是有申请再次鉴定的权利的。工伤情况复杂多样，每个人遇到的问题可能各不相同。如果您对工伤人员伤残补助的发放流程、再次鉴定程序等方面还有疑问，别让困惑困扰您。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。