包工赔了农民工工资怎么办

一、包工赔了农民工工资怎么办

包工赔了仍需支付农民工工资。根据法律规定，用人单位或个人应按约定和规定及时足额支付工资。若包工者无力支付，农民工可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令支付，逾期不支付加付赔偿金。农民工也可通过劳动仲裁追讨工资，对仲裁结果不服还能向法院起诉。若包工者是受雇于施工单位，施工单位要承担清偿责任。若有发包方违法分包等情况，发包方需在未结清工程款范围内先行垫付工资。包工者应积极与农民工协商支付计划，与发包方沟通争取结算款项用于支付工资。

二、包工亏损无力支付农民工工资法律如何解决

包工亏损无力支付工资，属拖欠劳动报酬问题。农民工可向劳动监察部门投诉，其有权责令包工方限期支付，逾期不支付的，责令按应付金额50%以上100%以下标准加付赔偿金。

农民工也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。若包工方以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付却拒不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，将构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

三、包工亏损欠薪，法律能否让发包方担责

在包工亏损欠薪情形下，发包方是否担责需分情况而定。若发包方将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，对该组织或自然人招用的劳动者，发包方应承担用工主体责任，清偿欠薪。

同时，《保障农民工工资支付条例》规定，建设单位或施工总承包单位未按合同约定拨付工程款致农民工工资拖欠的，应先行垫付工资，垫付以未结清的工程款为限。但如果发包方不存在违法发包，且已按合同足额支付工程款，一般无需对包工方欠薪担责。

当面临包工赔了农民工工资怎么办的问题时，其实还有一些相关情况值得关注。一方面，若包工头无力支付工资，农民工可以通过劳动仲裁来追讨工资，仲裁结果具有法律效力，能保障他们的权益。另一方面，工程发包方在一定情况下可能要承担连带清偿责任。也就是说，如果包工头赔了钱无法支付工资，发包方可能需要先行垫付。要是你在包工工资支付、劳动仲裁流程或者发包方责任认定等方面存在疑问，别让难题困扰自己，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员会为你详细解答。