大拇指工伤伤残认定标准是什么

一、大拇指工伤伤残认定标准是什么

大拇指工伤伤残认定需依据劳动能力鉴定标准。拇指功能对手部重要，不同损伤程度对应不同等级。

若拇指缺失或功能完全丧失，可能认定为五级伤残。拇指指间关节离断或拇指指间关节畸形、功能完全丧失，一般为六级伤残。一手拇指末节部分1/2缺失，属七级伤残。一手除拇指外，其他2～3指近侧指间关节离断或功能丧失，若拇指正常不影响此判定；一手拇指指间关节部分功能丧失为九级伤残。

进行认定时，要在规定时间内向劳动保障行政部门提出申请，提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，由专业劳动能力鉴定委员会鉴定。

二、大拇指工伤认定后赔偿标准是怎样的

大拇指工伤赔偿需先确定伤残等级，按不同等级确定赔偿。赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

若大拇指功能部分丧失，可能评为九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资；如大拇指缺失或功能完全丧失，可能评为八级伤残，一次性伤残补助金为11个月本人工资。劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

医疗费按工伤保险诊疗项目目录等规定支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变。建议及时申请劳动能力鉴定，确定伤残等级后主张赔偿。

三、大拇指工伤认定后赔偿争议如何走法律程序

大拇指工伤认定后出现赔偿争议，可按以下法律程序解决：

首先，协商解决。建议与用人单位就赔偿事宜进行沟通，争取达成一致赔偿协议。

若协商不成，可申请劳动仲裁。需在规定时效内，准备仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁委受理后会安排开庭审理，作出仲裁裁决。

如对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。向用人单位所在地或合同履行地基层法院提交起诉状及相关证据，由法院审理判决。

当我们了解了大拇指工伤伤残认定标准是什么之后，还有一些相关问题值得关注。比如，认定为工伤伤残后，赔偿标准是怎样的，这涉及到医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等多个方面的计算。另外，申请工伤认定的具体流程和时间限制也很关键，错过时间可能会影响权益。如果您对大拇指工伤伤残认定后的赔偿、申请流程等还有疑问，或者在实际操作中遇到困难，别让疑惑困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人员会为您详细解答。