公司老板非法人不发工资咋办

一、公司老板非法人不发工资咋办

公司老板（即便非法定代表人）不发工资，劳动者可通过以下途径维权：协商：与老板直接沟通，要求其支付工资，并保留聊天记录等证据。投诉：协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令单位限期支付工资，逾期不支付的，可责令加付赔偿金。仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出申请，准备好劳动合同、工资条等证据。诉讼：对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二、公司老板非法人不发工资法律如何维权

公司不发工资，即便老板不是法人，劳动者也可依法维权：

第一，与公司协商，明确要求按时支付工资，保留好聊天记录等协商凭证。

第二，协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资未发放的材料。

第三，还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在劳动争议发生之日起一年内向其提交书面仲裁申请。

第四，若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

法律依据主要有《劳动合同法》《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》等。

三、公司老板非法定代表人欠薪法律咋维权

即便老板非法定代表人，欠薪时劳动者也可依法维权。首先，可与老板及公司协商，明确工资支付时间与方式，保留协商记录。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司支付工资。投诉时应准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系与欠薪事实的材料。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出。对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若公司有恶意欠薪情形，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，老板可能承担刑事责任。

当面临公司老板非法人不发工资咋办的问题时，除了要考虑追讨工资本身，还需留意一些相关情况。比如，若因老板不发工资导致员工被迫离职，员工有权主张经济补偿。另外，未及时支付的工资可能会产生额外的赔偿费用，符合条件时员工可依法要求支付赔偿金。工资问题严重影响着每位劳动者的生活与权益，若你在向非法定代表人老板追讨工资过程中，遇到经济补偿计算、赔偿金主张等问题不知如何处理，别让难题困扰自己。立刻点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会帮你理清思路、解决问题。