公司签赔偿金没发怎么办

一、公司签赔偿金没发怎么办

若公司签订赔偿金后未发放，可采取以下措施：首先，查看劳动合同及赔偿协议，确认赔偿金额、支付时间等条款。若公司无故拖延，可先与公司进行沟通协商，要求其按照约定支付赔偿金，明确告知其不按时支付可能面临的法律后果。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令公司限期支付。若逾期仍不支付，劳动监察可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。此外，也可申请劳动仲裁，通过仲裁程序要求公司支付赔偿金，并可要求支付相应的逾期利息等。仲裁裁决生效后，若公司仍不履行，可向法院申请强制执行，以保障自身合法权益。

二、公司签赔偿协议后破产应该怎么解决

公司签署赔偿协议后破产，债权人应向破产管理人申报债权，提交赔偿协议及相关证据材料。首先需明确赔偿协议性质，若为职工劳动赔偿，则属于职工债权，在破产财产清偿中优先于普通债权受偿；若为非职工的普通赔偿，则属于普通破产债权。破产财产清偿顺序为优先支付破产费用和共益债务，其次是职工债权，然后是社会保险费用和税款，最后是普通债权。同一顺序债权不足清偿的，按比例分配。若破产财产分配完毕仍未足额清偿，未受偿部分债权消灭。

三、公司签赔偿协议不给钱怎么办

公司拒不履行赔偿协议构成违约行为，您可根据协议性质采取以下法律途径： 一、区分协议类型，选择救济方式 1.劳动争议类赔偿（如工伤赔偿、解除劳动合同经济补偿）： 需先经劳动仲裁前置程序（时效1年）。向公司所在地劳动争议仲裁委员会提交《仲裁申请书》，附赔偿协议、劳动关系证明（劳动合同、工资流水）等证据，主张公司履行协议。对仲裁裁决不服，可在15日内向法院起诉。 2.普通民事赔偿协议（如合同纠纷、侵权赔偿）： 直接向法院起诉（时效3年），或按协议约定申请仲裁。提交《民事起诉状》（或仲裁申请书）、协议原件、公司违约证据（如催款记录），请求判令公司支付赔偿款及违约金（若协议约定）。 二、胜诉后强制执行 若裁决/判决生效后公司仍不履行，可向法院申请强制执行，法院将查封、扣押公司财产（账户、设备等），强制划扣款项。 三、关键注意事项 保留协议原件、沟通记录等核心证据； 及时启动程序，避免超过时效（劳动仲裁1年、民事3年）； 若公司无财产可供执行，可申请将其列入失信被执行人名单，限制其高消费。 建议优先协商，协商不成尽快通过法律程序固定权利，维护自身合法权益。

当遇到公司签赔偿金没发怎么办的问题时，除了直接与公司沟通催要，还有一些后续的情况需要关注。比如长时间未收到赔偿金可能会影响到个人的财务规划和生活安排。而且，如果公司一直拖延支付，劳动者可以通过劳动仲裁来维护自己的权益，仲裁过程中需要准备好相关证据，如赔偿协议等。若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。要是你在公司赔偿金未发放的后续处理、证据准备、法律程序等方面存在疑问，别错过获取专业帮助的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业人士为你答疑解惑。