福建省高温补贴政策有哪些内容?

最新修订 | 2024-07-08
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:217人
专家导读 用人单位在职职工高温津贴的具体发放标准为:高温作业人员每人每月200元;如需按天数折算高温津贴的,每人每天9.2元。用人单位的高温津贴标准纳入工资总额,但不包括在最低工资标准范围内。
福建省高温补贴政策有哪些内容?

我国对劳动者的合法权益是非常重视的,劳动者在付出汗水的同时,也可以享受到各自福利待遇,其中就包括在夏天发放的高温补贴。每到夏天,各个省份都会出台有关高温补贴方面的政策,对高温补贴发放标准及周期等做出规定。那么福建省高温补贴政策有哪些内容?下面小编结合当地政策和大家讲一讲。

一、福建省高温补贴政策有哪些内容?

1、本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下称用人单位)在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业),应当按月向劳动者支付高温津贴。

2、用人单位在职职工高温津贴的具体发放标准为:高温作业人员每人每月200元;如需按天数折算高温津贴的,每人每天9.2元。用人单位的高温津贴标准纳入工资总额,但不包括在最低工资标准范围内。

3、从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的,用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴:

(1)因事假旷工未提供劳动的;

(2)在医疗期、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗期间、年休假探亲假婚假丧假产假、看护假、计划生育假等未提供劳动的;

(3)劳动者其他个人原因未出勤从事高温作业的情形。

4、用人单位当月临时安排劳动者从事高温作业,应当按其当月从事高温作业的天数以及政府有关部门规定的标准折算发放高温津贴。用人单位安排非全日制劳动者从事高温作业的,按从事高温作业的天数折算高温津贴。

5、用人单位应当按月向实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的高温作业人员发放全额高温津贴。

二、在高温天气企业应该采取哪些措施?

高温津贴不能代替劳动保护,用人单位履行好对高温环境下作业劳动者的劳动保护责任,才是维护劳动者高温劳动权益的根本和关键。

1、用人单位应当合理布局生产现场,改进生产工艺和操作流程,采用良好的隔热、通风、降温措施,从源头上降低或者消除高温危害。

2、在高温天气期间,用人单位应当根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业、严格控制加班加点等措施,避免或减少高温作业对劳动者的伤害。

3、用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品,并督促和指导劳动者正确使用。应当为从事高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。决不能以发放钱物替代提供个人防护用品和防暑降温饮料。

4、用人单位应当对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。

综上所述,按照福建省高温补贴政策规定,福建省高温补贴发放周期是每年的5月份到9月份,发放标准是每月200元。如果企业按天折算的话,每天9.2元。职工请事假的话,企业会按照请假天数扣除一定的高温补贴。另外,高温补贴应该纳入职工的工资总额中,按照规定缴纳个税

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.6k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6896位律师在线平均3分钟响应99%好评
福建省高温补贴政策有哪些内容?
一键咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    174****4046用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    146****3656用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    150****8821用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    177****3485用户2分钟前提交了咨询
    156****6763用户4分钟前提交了咨询
    136****0555用户4分钟前提交了咨询
    132****4507用户2分钟前提交了咨询
    156****1305用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    160****3545用户4分钟前提交了咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    144****0121用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    168****3185用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    145****0025用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    150****8775用户2分钟前提交了咨询
    150****7383用户3分钟前提交了咨询
    133****4672用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询

高温补贴·推荐文章

为你推荐
泰州152****4886用户3分钟前已获取解答
徐州188****8982用户3分钟前已获取解答
沭阳156****7286用户2分钟前已获取解答
2024年福建省高温补贴政策是怎样的?
福建发放时间:5个月(5月、6月、7月、8月、9月)福建发放标准:高温作业人员每人每月200元;如需按天数折算高温津贴的,每人每天9.2元 从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的,用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。
10w+浏览
福建省高温补贴发放标准如何规定
10w+浏览2023-09-09
福建省高温补贴是多少
每人每月200元。根据有关规定,对于安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,用人单位必须向从事高温作业的劳动者按月或按天支付高温津贴,标准为每人每月200元或每人每天9.2元,发放时间是每年5月至9月份。
10w+浏览
福建省独生子女补贴最新政策
10w+浏览2024-11-30
福建省2024年高温补贴政策是如何规定的
用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上高温天气露天作业及温度在33℃以上工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。
10w+浏览
福建省高温补贴对象是谁?
在福建省高温补贴的对象有两种,一种是从事露天工作的劳动者,一种是在室内工作,但室内温度是33℃以上的劳动者。劳动者的高温补贴要纳入工资总额中,由用人单位按月发放。
10w+浏览
福建省高温津贴标准是多少?
福建省高温津贴标准是每月260元,从5月份一直发放到9月底,如果按天计算的话,高温津贴折算每天是12元。不管是国企还是民营企业,只要符合条件,就应该给职工发放这笔钱,如果职工没有拿到,可以向福建省地级市的劳动监管部门反映。
10w+浏览
律图 > 法律知识 > 工作服务 > 高温补贴 > 福建省高温补贴政策有哪些内容?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡180****1030用户3分钟前已提交咨询
盐城135****3918用户2分钟前已获取解答
南京177****1770用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换