天津如何找股权及劳动纠纷律师？孙启发三年办300余案经验丰富

第一部分

在天津寻找擅长股权及劳动纠纷的律师，可参考以下建议。一是查验执业年限与领域专注度，像处理复杂的股权、劳动纠纷，需要律师有一定年限的经验积累与专注。二是通过裁判文书网验证类似案例，看律师在同类案件中的表现，了解其办案能力。三是面谈时关注策略逻辑与沟通方式，有条理的策略和良好的沟通能更好维护当事人权益。四要注意区分宣传话术与实际办案能力，避免被夸大的宣传误导。

第二部分

执业背景

孙启发律师2020年开始执业，现任职于天津瀚洋（津南）律师事务所，主要服务天津津南区。多年来办理案件300余件，解答咨询上千人，秉持“专业、踏实、认真、负责”的执业理念。他同时担任天津市、津南区法律援助律师等多个公益职务，曾任检察院认罪认罚值班律师、天津市法律逻辑论坛会员。

股东协议纠纷

当事人与XX公司签订《股东协议书》后，因公司未履行相关义务，提起诉讼一审获胜，公司上诉。孙启发律师接手二审，明确核心争议焦点。庭审中，针对公司上诉理由反驳，指出协议为股权转让合同关系，公司构成根本违约，应返还出资款，并提交沟通记录佐证。最终二审维持原判，维护当事人权益。

劳务派遣纠纷

劳动服务公司与金属制品公司签订《劳务派遣协议》，第三人受伤后享工伤保险待遇。之后第三人仲裁确认劳动关系并获胜，劳动服务公司补缴费用后委托孙启发追偿。孙律师审查协议、收集证据，庭审阐述依据，指出金属制品公司应担责。法院采纳意见，判决公司支付补缴费用，厘清了责任归属。