工伤八级等级鉴定标准是什么

一、工伤八级等级鉴定标准是什么

依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，工伤八级有多项鉴定标准示例。

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的情况可能被鉴定为八级。比如单肢体瘫肌力4级；单手全肌瘫肌力4级；双手部分肌瘫肌力4级；双足部分肌瘫肌力4级；单足部分肌瘫肌力≤3级；脑叶部分切除术后；符合重度毁容标准之一项者；面部烧伤植皮≥1/5；一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5；双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等。

实际鉴定需由专业劳动能力鉴定委员会根据医疗资料、检查结果等，按照标准作出判断。

二、工伤八级赔偿标准在法律上是怎样的

工伤八级赔偿主要涉及社保基金与用人单位支付两部分。从社保基金看，支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。若解除或终止劳动关系，还会支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由省级政府规定。

用人单位需支付一次性伤残就业补助金，标准也由省级政府确定。此外，停工留薪期内，原工资福利待遇不变且由单位按月支付。同时，工伤治疗的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，符合规定的从工伤保险基金支付。具体赔偿数额，可按上述标准结合本地政策及自身情况计算。

三、工伤八级赔偿在法律上的计算方式是啥

工伤八级赔偿计算涉及多项费用。根据《工伤保险条例》，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。两项补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，还可能包括医疗费（按工伤保险诊疗项目目录等规定支付）、停工留薪期工资（原工资福利待遇不变，一般不超12个月）、护理费（根据情况确定）、住院伙食补助费（按当地标准）等。

了解工伤八级等级鉴定标准是什么后，我们还需关注与之紧密相关的问题。工伤八级鉴定结果出来后，职工可享受相应的工伤待遇，比如能获得一次性伤残补助金等。此外，工伤康复期间的工资福利也是大家关心的点，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。如果你在工伤鉴定过程中遇到疑问，或者对工伤待遇的具体标准、康复期工资发放细节等有不明白的地方，不要让疑惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你提供详细解答。