在工地摔死人一般要赔多少钱

一、在工地摔死人一般要赔多少钱

在工地摔死人赔偿数额需结合具体情况确定。若属工伤，赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若不属工伤，按人身损害赔偿，赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，具体数额根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准等计算。

二、工地摔死人赔偿金额确定有啥法律依据

工地摔死人赔偿金额确定的法律依据主要有《民法典》《工伤保险条例》等。若符合工伤认定条件，依据《工伤保险条例》，赔偿包括丧葬补助金（为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属）、一次性工亡补助金（标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。若不属于工伤，按《民法典》等相关规定，侵权人应赔偿医疗费、丧葬费和死亡赔偿金等，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。

三、工地伤亡赔偿责任划分有哪些法律规定

工地伤亡赔偿责任划分主要依据《民法典》《工伤保险条例》等。若属劳动关系且因工死亡，依《工伤保险条例》，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；未参保的，由用人单位支付。

若因第三人侵权致伤亡，受害者可向第三人主张侵权赔偿，也能申请工伤认定获工伤赔偿。

若属劳务关系，提供劳务一方因劳务死亡，根据双方各自过错承担相应责任。接受劳务一方承担侵权责任后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。实践中需结合具体情况，考量各方过错、是否存在违法转包分包等确定赔偿责任。

当探讨在工地摔死人一般要赔多少钱时，除了赔偿金额本身，还有一些相关问题值得关注。赔偿款的支付方式是怎样的，是一次性付清还是分期支付，这对家属的生活安排有很大影响。另外，家属在申请赔偿过程中需要准备哪些材料，以及如何走完整的法律流程，这都关乎能否顺利拿到合理赔偿。如果您对工地摔死人的赔偿金额计算方式、支付安排或者申请流程等存在疑问，不要让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您详细解答。