在工厂上班老板拖欠工资怎么办

上班挣钱，到日子拿工资，这是天经地义的事儿。可有些工厂老板就不地道，明明员工辛辛苦苦工作了，却找各种理由拖欠工资。这可愁坏了咱们这些打工人，辛苦钱拿不到手，生活都成问题。房租要交、孩子学费要付、家里日常开销也不能断，遇到这种情况，很多人都不知道该怎么办。其实，咱们不用怕，法律是站在咱们劳动者这边的，接下来就给大家说说遇到这种事儿该咋解决。

一、收集证据确定劳动关系

要解决老板拖欠工资的问题，首先得证明你和工厂之间存在劳动关系。这就需要收集相关证据，像劳动合同，这是最直接的证明；还有工资条、工资转账记录，能显示老板给你发工资的情况；考勤记录，能证明你在工厂的工作时间；工作证、工服等，也能证明你是工厂的员工。比如小张在一家工厂上班，老板拖欠他工资，小张就拿出了自己的劳动合同、工资转账记录和考勤表，这些证据就很充分地证明了他和工厂的劳动关系。

二、与老板协商解决

证据收集好了，咱们可以先尝试和老板协商。找个合适的时间，心平气和地跟老板说明情况，问问为啥拖欠工资，什么时候能发。协商的时候，要注意保留聊天记录或者录音。比如小李发现老板拖欠工资后，就约老板面谈，在面谈过程中，他用手机悄悄录了音，把老板承诺发工资的时间都记录下来了。要是老板态度好，承诺了发工资的时间，咱们可以再给老板点时间。但要是老板耍赖皮，那咱们就得采取别的办法了。

三、向劳动监察部门投诉

如果和老板协商不成，咱们可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉的时候，要带上之前收集的证据，写一份投诉书，详细说明事情的经过。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查。比如小王投诉了工厂老板拖欠工资，劳动监察部门接到投诉后，就去工厂进行了调查，发现老板确实存在拖欠工资的情况，就责令老板限期支付工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，老板还是不给工资，咱们可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会安排开庭审理，在审理过程中，双方都要进行举证和辩论。比如小赵申请了劳动仲裁，在开庭的时候，他拿出了劳动合同、工资条等证据，证明老板拖欠工资，最终仲裁委员会支持了小赵的请求，裁定老板支付拖欠的工资。

五、向法院提起诉讼

如果对劳动仲裁结果不满意，或者老板不履行仲裁裁决，咱们还可以向法院提起诉讼。向法院起诉要准备好起诉状和相关证据，法院会按照法律程序进行审理。比如小钱经过劳动仲裁后，老板还是不给工资，小钱就向法院起诉了老板，法院经过审理，判决老板支付工资，要是老板还不支付，小钱可以申请法院强制执行。

工资要回来之后，也可能会有后续问题。比如老板会不会因为咱们维权而打击报复，以后再出现类似拖欠工资的情况该怎么办。这些问题处理不好，会让咱们心里一直不踏实。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你分析后续可能出现的问题，告诉你该怎么应对。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在工作中更安心，更好地维护自己的合法权益。